【劳模风采】孙付辉:把每件产品都看作自己的孩子
日期:2024-07-12 发布者: 新闻中心
       

  孙付辉,现任西王食品包装二厂注塑车间主任,在工作中他热爱岗位、踏实肯干、勇于创新,凭借丰富的工作经验、娴熟的业务技能和认真的工作态度,赢得了领导同事的高度认可,先后被评为“优秀员工”“优秀管理者”“滨州市劳动模范”等荣誉称号。

  孙付辉所在的注塑车间是智能化升级的领跑者,承担着为西王玉米胚芽油生产包装瓶坯、瓶盖等包材的任务。身为车间主任,他的工作职责就是保障设备高效运行,保障产品质量始终如一。之前生产时由于输送过程中瓶坯瓶口磕碰,会导致灌装之后的小包装产品渗漏,未解决这一问题,他在车间里跟着瓶坯输送线来回跑,仔细记录瓶坯走势,反复实验、仔细琢磨,往往一待就是半天。功夫不负有心人,他终于找到了问题的症结所在,及时对注塑机瓶坯出口横梁及输送带底板做改造及有关处置,使问题得到了圆满解决。

  孙付辉说:“对待产品,就要像对待我们自己的孩子一样,当它哪里有缺陷就是孩子哪里不舒服 、哪里疼痛,就要求我们满怀爱意、认真细心的去观察 了解,就能及时有效地发现问题解决问题,良好的保障产品质量。今后我也会一如既往保持这份责任心,创新性的把工作干得更好。”

  孙付辉的善于思考和钻研也是出了名的,针对生产瓶颈及出现的问题,和同事积极开展科学技术创新合理化建议活动。他提出的注塑生产线原料投放改造建议、搬运机器人抓取器及模具工位检测装置改造等科技成果荣获西王集团“职工科学技术创新成果奖”。孙付辉提出并实施的模具热流道温控改造、优化聚乙烯原料使用配方等,节能降耗效果明显。

  孙付辉常说:“车间现在是智能4.0,咱们的技术也要持续跟进和提升。”他带领小组成员全面发展,各岗位相互学习,全面掌握生产的基本工艺流程及设备操作技能,为下一步发展做好人才储备。

  “工匠精神是敬业精神、精益求精精神。作为一名老员工和基层管理者,只有不断地学习才能跟上时代的步伐,只有不断地创新工作才能适应企业高水平发展的快节奏,今后我将继续追求职业技能的极致化,为企业高水平发展不断‘蓄能’。”孙付辉说道。



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